Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Landechef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og strategisk tænkende Landedirektør til at lede vores operationer i Danmark. Som Landedirektør vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere virksomhedens strategi på nationalt niveau, sikre overholdelse af lokale love og reguleringer, samt opbygge og vedligeholde stærke relationer med både interne og eksterne interessenter. Du vil fungere som det øverste ledelsesmedlem i landet og rapportere direkte til den internationale direktion.
Din rolle vil være afgørende for virksomhedens succes i Danmark. Du skal kunne balancere mellem strategisk planlægning og operationel eksekvering, og du skal have en dyb forståelse for det danske marked og forretningskultur. Du vil lede et tværfunktionelt team og sikre, at alle afdelinger arbejder mod fælles mål. Derudover vil du være ansvarlig for budgettering, resultatopfølgning og risikostyring.
Vi søger en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dokumenteret erfaring med at drive forretningsvækst. Du skal være i stand til at identificere nye forretningsmuligheder, optimere eksisterende processer og sikre høj medarbejdertilfredshed. Erfaring med forandringsledelse og evnen til at navigere i komplekse organisationer er også vigtige egenskaber.
Som Landedirektør vil du også repræsentere virksomheden i offentlige og branchemæssige sammenhænge, og du skal derfor have en professionel fremtoning og evnen til at opbygge tillid hos både kunder, partnere og myndigheder. Du vil spille en central rolle i at forme virksomhedens omdømme og position på det danske marked.
Hvis du er en resultatorienteret leder med en passion for at skabe vækst og udvikling, og hvis du trives i en dynamisk og international kontekst, så er dette den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens strategi i Danmark
- Lede og motivere det nationale team
- Sikre overholdelse af lokale love og reguleringer
- Opbygge og vedligeholde relationer med nøgleinteressenter
- Overvåge og rapportere finansielle resultater
- Identificere og udnytte nye forretningsmuligheder
- Repræsentere virksomheden i offentlige og branchemæssige fora
- Sikre effektiv drift og optimering af processer
- Udvikle og følge op på KPI’er og mål
- Håndtere risikostyring og krisehåndtering
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 10 års erfaring i ledende stillinger
- Erfaring med strategisk planlægning og eksekvering
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner
- Dokumenteret erfaring med forretningsudvikling
- Kendskab til det danske marked og lovgivning
- Evne til at lede tværfunktionelle teams
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
- Relevant kandidat- eller masteruddannelse
- Erfaring med forandringsledelse
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede nationale operationer?
- Hvordan har du tidligere implementeret strategiske initiativer?
- Hvordan håndterer du komplekse interessentrelationer?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld forretningsudvikling, du har ledet?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lokale reguleringer?
- Hvordan motiverer du teams i en forandringsproces?
- Hvilke KPI’er har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan håndterer du budgetansvar og økonomisk rapportering?
- Hvordan tilpasser du globale strategier til lokale markeder?
- Hvilken rolle spiller kulturforståelse i din ledelsesstil?
